De uitvoering van het MTO talentmodel is een co-creatie met de organisatie, haar medewerkers, HR en management. Ik werk op individueel- en teamniveau, met teamsessies & workshops, sluit aan bij werkoverleggen, train en coach HR en leidinggevenden.

Het MTO talentmodel is de fundering waarop we verder bouwen en de voortgang kunnen monitoren en signaleren.

Het model in het kort

Het MTO talentmodel geeft een helder kader en gemeenschappelijke taal voor organisaties over werkzaamheden, talent van mensen en teamdynamiek. Het MTO talentmodel bestaat uit verschillende werkgebieden.

In onderstaande video wordt het MTO talentmodel verder uitgelegd.