De scan biedt naast een volledige competentiescan ook inzicht in karakter en communicatiestijlen van de persoon. Het is een waardevolle en betrouwbare basis voor talent management: het beste uit mensen halen!

Persoonlijke Missie staat voor je kernwaarden in combinatie met je missie. Je kernwaarden zou je kunnen omschrijven als de voor jou belangrijkste waarden die de drijfveer van je handelen vormen (of als dat nu minder het geval is, wat je wel graag zou willen).

Je missie heeft te maken met vragen als: waarom ben ik hier? waarom ben ik zoals ik ben?, wat staat mij te doen als ik mijn hart en hoofd zou volgen of wat zou ik tot stand willen brengen in mijn leven.

In jouw persoonlijke kompas kom je tot een omschrijving van wie je bent als je op je best bent. Het is een blauwdruk hoe je jouw kernwaarden in je dagelijkse leven tot uiting wilt brengen en je energie en tijd wilt besteden.

Ontwikkel leiderschap aan de hand van 4 dimensies: jijzelf, je medewerker, je team en je organisatie. Resultaat is krachtige mensen met zelfvertrouwen, verbeterde verbinding met elk van hen en een hecht onderling vertrouwen.

Hoe goed kennen wij elkaar? Welke individuele talenten hebben de medewerkers? Hoe verhouden wij ons tot elkaar? Zet iedereen zijn talenten en potentieel in voor het team? Hebben we dezelfde ambities?

Maak je ideale opstelling en creëer je eigen dream team  Benut de verschillen. In elk team gaat het om het samenspel van persoonlijkheden.

Gezondheid is een belangrijke waarde.

De Vitaliteit Scan biedt inzicht in de individuele situatie én in het bedrijf als geheel.

Maak echt werk van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van medewerkers.

Deze scan is uitstekend in te zetten naar eventueel beweeg aanbod voor jouw medewerkers.